Ajanhallinta puhuttaa jatkuvasti ja sen äärellä ollaan varmasti jokaisen arjessa. Ajanhallintaa tarvitaan kaikessa – töissä, vapaa-aikana ja kotona. Ajanhallinnasta löytyy valtavasti oppaita ja kirjoituksia – lähes kaikissa niissä tavoitellaan tehokkuutta. Jäin...
Vuoden 2021 alussa kirjoitin asiakaskokemuksesta uutiskirjeessämme. Tuolloin aloitin lauseella: ”Hyvä kokemus koskettaa tunnetasolla. Niin myös huono.” Tein myös uuden vuoden lupauksen liittyen omiin asiakaskokemuksiini. Syksyn startatessa päätin palata vanhoihin...
Miten järjestö voisi olla suurempi? Meidän mielestä keinoja löytyy. Esitämme tässä kaksi näkökulmaa, joiden kautta tarkasteltuna järjestöllä on mahdollisuus vahvistaa toimintaansa ja kasvaa merkittävämmäksi – sanalla sanoen – suuremmaksi. Suurempi eettisessä...
Miltä päivittäiset kohtaamiset tuntuvat? Miten kohtaat itsesi? Minkälaisia digitaalisia kohtaamisia päiviimme kuuluu? Kohtaamista on monenlaista – sitä tarvitaan myös monenlaista. On hyvä muistaa, että joskus meille vähäpätöinen kohtaaminen voi olla...
Uskon, että onnistumme helpommin yhdessä kuin yksin. Ideoilla tuppaa olemaan taipumus jäädä ”vain” ideoiksi jos niitä ei jaa muiden kanssa. Ehkäpä Järjestökehitys Oy:n tarina osaltaan osoittaa tätä todeksi. Kirjoitin aiemmin yhdessä olemme enemmän -aiheella sisäisestä...
JärjestöKompassi on toimintaympäristön kartoitus, jossa selvitettiin järjestöjen toimintakenttää koronatilanteen aikana syksyllä 2020. JärjestöKompassin sisältö avaa järjestöjen nykytilan ja näkemykset tulevaisuudesta. Pandemia muutti sekä edelleen muuttaa yleisesti...